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Une offre d’outils, de prestations et d’évaluation au service des

VALEURS

Pour éclairer la construction de votre cheminement personnel ou professionnel.

Une offre de services, en ligne et à distance, destinée à toute personne en quête de valeurs.

Père, Fils et Saint esprit

« Travailler sur (ou avec) nos valeurs permet de repérer ce qui a du sens pour nous, de cibler ce qui nous rend véritablement heureux, ce qui nous donne envie de nous lever chaque matin et de tout donner sans rien regretter. »


Découvrez ci-dessous toutes les offres de service de Solo Values, ainsi que de plus amples informations sur les valeurs et leur utilité.

« Il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va. » Sénèque

Offres de service

Offre d’outils

Des outils clés en main pour éclairer et construire vous-même votre propre cheminement personnel ou professionnel :

  • Solo Value Yourself : Outil de priorisation et d’expression de ses valeurs (gratuit)

  • Solo Value Your Choice : Outil d’évaluation et d’orientation professionnelle (payant)

  • Solo Value Your Career : Outil de clarification et de gestion de carrière (payant)

  • Solo Value Your Whole Life : Outil d’équilibre des rôles de vie personnelle et professionnelle (en construction)

Offre de prestations

Des prestations d’entretiens personnalisés et ciblés pour vous aider dans la clarification et la construction de votre cheminement personnel ou professionnel :

Offre d’évaluation

Des rapports d’évaluation du profil de valeurs d’un groupe de deux ou plusieurs personnes pour vous éclairer sur les points de synergie et de conflits potentiels au sein de votre binôme ou groupe (amis, travail, loisirs, etc.)  :


« Plus-value des offres : Simplicité, Rapidité, Flexibilité et Efficacité »

À propos

Pourquoi Solo Values ?

Parce que les valeurs expriment à la fois nos besoins, nos motivations, notre personnalité, nos buts et nos aspirations. Le concept des valeurs est le concept le plus singulier et le plus intégratif permettant de caractériser les moteurs qui sous-tendent les décisions et les actions propices à l’épanouissement et à l’accomplissement de soi.

Qu’entend-on par valeurs ?

Les valeurs sont des choses désirables que l’on considère comme importantes voire existentielles dans la vie. Elles s’imposent à nous comme des évidences, des principes directeurs ou des standards de vie et influencent fortement nos choix et la conduite de nos actions. Elles sont l’expression de nos croyances profondes (forgées au cours de notre éducation et de nos expériences de vie) qui sous-tendent les objectifs et les comportements nous permettant de répondre à l’une des trois nécessités de l’existence humaine : 1) la satisfaction des besoins de base (par ex., amour, sécurité) et de croissance (par ex., liberté, réussite personnelle), 2) la collaboration et la coopération dans les interactions sociales (par ex., entraide, bienveillance) et 3) le bon fonctionnement des groupes et la survie des espèces (par ex., paix dans le monde, protection de la nature). Les valeurs représentent ainsi des croyances intériorisées et socialement désirables pour représenter ces nécessités au niveau mental, ainsi que le vocabulaire utilisé pour communiquer ces croyances dans les interactions sociales. Les valeurs sont apprises au sein d’une société (socialisation) ou entre les sociétés (acculturation) et participent à la régulation et au bien-être des individus au sein d’une société. Le monde dans lequel nous vivons est ainsi un espace où se mêlent différentes valeurs personnellement ou socialement désirables. Certaines valeurs sont adoptées par tous et d’autres ne font pas l’unanimité. C’est l’importance relative d’une valeur par rapport à une autre qui compte et non le fait qu’elles soient présentes ou absentes dans l’esprit d’une personne. Chaque personne, groupe ou société adopte un système de valeurs qui lui est propre, lequel se concrétise en un ensemble de normes de comportements et de règles motivant la prise de décision.

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